화순군의회 박상범 의원은 지난 11일 화순군 공공재활용선별장을 방문해 기간제근로자 30여명과 간담회를 갖고 고용불안과 처우, 작업환경 등에 대한 현장의 목소리를 직접 청취했다.

이번 간담회는 공공재활용선별장 기간제근로자들의 처우개선과 관련한 국민신문고 민원이 화순군의회에 접수됨에 따라 환경과장과 팀장이 배석해서 실제 근무여건을 확인하고 개선방안을 모색하기 위해 마련됐다.

이날 간담회에서 근로자들은 재활용 쓰레기 1·2차 선별과 압축 등 고강도 작업을 수행하고 있음에도 1년 단위 기간제 근로계약으로 인해 매년 재계약에 대한 고용불안을 겪고 있다는 어려움을 호소했다.

특히 연말 재계약 때마다 반복되는 채용절차 개선과 안정적인 고용대책 마련, 동일·유사업무 종사자와의 임금·복지 격차 해소 등 실질적인 처우개선을 요청했다.

작업환경에 대한 개선 요구도 이어졌다. 근로자들은 분진과 악취, 소음 등에 지속적으로 노출되고 있으며, 여름철 해충과 폭염, 겨울철 추위 등 열악한 여건 속에서 작업하고 있다고 설명했다.

또한 근골격계 질환 등 산업재해 예방을 위한 건강관리와 의료지원, 세면·세척시설 등 편의시설 개선, 냉·난방 장비 확충, 출퇴근 교통편 개선 등의 의견도 제시했다.

박상범 의원은 이날 근로자들의 의견을 청취한 뒤 “재활용품 선별은 군민의 쾌적한 생활환경을 유지하기 위해 반드시 필요한 업무이며, 일시적 업무가 아니라 지속적으로 수행해야 하는 필수적인 공공업무”라고 강조했다.

이어 “상시·지속적으로 필요한 업무를 매년 기간제 채용방식으로 운영하는 것이 적정한지 면밀하게 검토할 필요가 있다. 고용안정을 위한 현실적인 대안을 집행부와 논의하겠다.”고 밝혔다.

또한 “고용형태 개선만큼 중요한 것이 근로자들의 안전과 건강”이라며 “오늘 현장에서 제기된 냉·난방, 세척시설, 분진·악취·해충 방지, 근골격계 질환 예방 등의 문제는 집행부에 개선대책을 요구하고 의회 차원에서도 예산과 제도를 꼼꼼히 살펴보겠다.”고 했다.

박 의원은 향후 관련 부서로부터 공공재활용선별장 근로자들의 근속기간과 계약형태, 임금 및 복지 수준, 공무직 정원 현황 등을 제출받아 고용안정 및 처우개선 방안을 검토할 계획이다.