김지숙 화순군의회 의원이 28일 제282회 화순군의회 제1차 정례회 제2차 본회의에서 5분 자유발언을 통해 민선 9기 첫 조직개편을 앞두고 통합돌봄 행정체계 강화와 돌봄노동자 처우 개선, 화순형 의료·돌봄 특화모델 구축을 제안했다.

김지숙 의원은 민선 9기가 ‘모두가 누리는 따뜻한 복지’를 5대 군정방침 중 하나로 제시했다며 “새로운 군정이 추구하는 가치와 정책의 우선순위는 조직개편안과 예산안에 담겨야 한다”고 강조했다. 이어 화순이 전남광주통합특별시의 의료·돌봄 거점으로 자리매김해야 한다고 주장했다.

김 의원은 이번 조직개편으로 가족정책실이 폐지된 점을 언급하며 의료요양통합돌봄기본법 시행에 맞춰 통합돌봄체계를 본격적으로 구축해야 한다고 했다. 특히 “통합돌봄은 단순히 복지업무를 한 부서에 모아놓는 것이 아니다”며 업무분장과 전담인력을 명확히 하고 통합돌봄과가 부서 간 협의를 실질적으로 이끌 수 있도록 권한을 부여하는 한편 보건소·읍면 전달체계도 갖춰야 한다고 제안했다.

돌봄노동자 처우 개선의 필요성도 강조했다. 김 의원은 장애인활동지원사 처우개선비가 올해 7월 월 14만 원에서 5만 원으로 삭감됐다며 “형평성은 더 나은 처우를 없애는 것이 아니라 부족한 처우를 끌어올리는 것이어야 한다”고 했다. 이어 요양보호사와 장애인활동지원사뿐만 아니라 아이돌봄 종사자의 처우개선도 풀어야 할 과제라고 지적했다.

한편 김지숙 의원은 ▲통합돌봄을 위한 행정체계 구축 ▲돌봄노동자 처우 개선 ▲화순형 의료·돌봄 특화모델 구축 등 세 가지 방향을 제시했다. 특히 화순전남대학교병원 등 의료 인프라를 활용해 환자와 가족들이 병원에서 삶터로 돌아가는 과정까지 연계하는 통합돌봄체계를 마련하고 이를 지방소멸에 대응하는 화순만의 경쟁력으로 만들어야 한다고 강조했다.

김 의원은 “민선 9기의 철학은 말이 아니라 조직과 예산으로 증명되어야 한다”며 “돌봄을 부서별로 흩어놓는 행정이 아니라 연결하는 행정, 돌봄노동자의 처우가 후퇴하는 행정이 아니라 사람에게 투자하는 행정, 통합특별시의 주변부에 머무는 행정이 아니라 의료와 돌봄의 생활거점으로 성장하는 행정이 되기를 제안한다”고 했다.